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人力资本:国家自主创新的长期驱动力量 |
高锡荣;张薇;陈流汀 |
重庆邮电大学 经济管理学院,重庆 400065 |
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摘要 以发明专利人均授权量作为衡量国家自主创新能力的综合性指标,以R&D人员占人口比重、大学在校人数占人口比重、初中毕业生升学率、高中毕业生升学率4项指标的第一主成分作为衡量国家人力资本强度的综合性指标,探讨人力资本对自主创新的长期驱动效应。运用日本1965-2009年创新转型时期的数据,经格兰杰因果关系检验得出,人力资本是自主创新的长期驱动力量,其驱动效应可以一直延续至7年以后。同时结果暗示,国家的创新转型是一国人力资本长期积累的结果。
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关键词 :
人力资本,
自主创新,
创新驱动,
创新转型
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收稿日期: 2013-05-03
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通讯作者:
高锡荣
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